Juan Antonio Peña instala la improvisación en Telde
Nueva Canarias denuncia reiterados problemas de
organización interna y reclama planificación, previsión y soluciones para
recuperar la capacidad operativa del Ayuntamiento
Nueva Canarias - Bloque Canarista Telde considera que la
falta de soluciones por parte del alcalde Juan Antonio Peña (CIUCA) y su
Gobierno (CIUCA-PP-CC-MXT) ante los reiterados problemas en el funcionamiento
interno del Ayuntamiento evidencian una preocupante falta de previsión,
planificación y organización. Escasez de personal para tramitar licencias,
vados y autorizaciones, servicios afectados por una insuficiente previsión de
vacaciones y sustituciones, cantidades salariales pendientes o retrasos
respecto a las fechas habituales de abono de las nóminas son ejemplos de una
situación sobre la que la formación lleva meses alertando. Todo ello se
produce, además, en un Ayuntamiento cuya liquidación de 2025 refleja 256,31 millones
de euros de efectivo y otros activos líquidos equivalentes, casi 50 millones
más que el año anterior. Los problemas descritos, por tanto, no parecen
responder a una falta de liquidez municipal, sino que obligan a poner el foco
en la organización, planificación y capacidad de gestión.
José Luis Macías, portavoz de Nueva Canarias Telde,
recuerda que su formación ha mantenido
una actitud prudente, conciliadora, constante y propositiva durante todo el
mandato: se ha reunido con las organizaciones sindicales, ha escuchado a la
plantilla, ha trasladado propuestas al Pleno y ha ofrecido colaboración para
buscar soluciones. NC Telde reconoce especialmente el esfuerzo del conjunto del
personal municipal y, particularmente, de quienes trabajan en áreas sensibles
como Servicios Sociales y Policía Local, atendiendo diariamente a personas y
familias en situaciones de vulnerabilidad, extrema necesidad o especial
dificultad, pese a la falta de medios y la sobrecarga existente. “Una cosa es el compromiso de la plantilla,
que reconocemos y agradecemos, y otra
la responsabilidad política de organizar el Ayuntamiento. No es justo trasladar
al personal las consecuencias de una deficiente planificación”, señala
Macías.
La gestión de las nóminas es solo uno de los ejemplos de
una situación que comienza a repetirse. En junio, y “por primera vez en la
historia”, expresión que tanto utiliza el propio alcalde, la plantilla no
percibió su nómina antes de la festividad de San Juan, como venía siendo
habitual. En agosto volvió a producirse un retraso: la nómina terminó
ordenándose el 4 de septiembre y el Gobierno lo vinculó a los trabajos
necesarios para regularizar cantidades salariales pendientes. Sin embargo,
dichas cantidades continúan sin abonarse y, a día 28, vuelve a existir incertidumbre
respecto a la nómina ordinaria. Otro episodio que se suma a una lista que
empieza a dejar de ser excepcional. “Detrás
de cada nómina hay una familia, una hipoteca, un alquiler, recibos y
obligaciones. La plantilla necesita algo tan elemental como certidumbre y
normalidad”, añade Macías.
Las consecuencias de esta falta de planificación
también llegan directamente a la ciudadanía y a la actividad económica.
Personas y empresas encuentran dificultades y demoras en trámites cotidianos
como licencias, vados o autorizaciones, mientras departamentos fundamentales
soportan importantes carencias de personal. NC Telde alerta especialmente de la
situación de Urbanismo, donde
actualmente no se dispone de personal jurídico suficiente para atender con
normalidad las consultas que surgen entre los propios técnicos durante la
tramitación de expedientes. A ello se suma que estos días quienes han
necesitado determinadas cartas de pago no han podido obtenerlas al coincidir de
vacaciones las dos únicas personas
destinadas al servicio. El derecho del personal a disfrutar de sus vacaciones
es incuestionable; la responsabilidad política consiste en prever cómo mantener
los servicios. Para Nueva Canarias, la acumulación de estas situaciones está
convirtiendo progresivamente al Ayuntamiento en una administración de mínimos,
limitada cada vez más a atender la tramitación ordinaria y que, incluso para
gestionar el día a día, comienza a mostrar serias dificultades y carencias.
Por ello, desde nueva Canarias Telde reclamamos al
alcalde y a los concejales responsables una planificación real de las
necesidades de personal, cobertura de puestos esenciales, sistemas de
sustitución, refuerzo de los departamentos con mayor carga de trabajo, una
programación de las nóminas con margen suficiente y un calendario cierto para
abonar las cantidades pendientes. “Llevamos
meses escuchando, dialogando, advirtiendo y proponiendo. No pedimos nada
extraordinario: organizar, prever, coordinar y cumplir. Telde necesita
recuperar una Administración ágil, solvente, con iniciativa y velocidad de
crucero; capaz no solo de tramitar el día a día, sino de anticiparse,
planificar y transformar sus recursos en mejores servicios y oportunidades para
la ciudad”.
Nueva Canarias Telde continuará trabajando desde el
diálogo y la propuesta, pero considera que ha llegado el momento de que quienes
ostentan las responsabilidades políticas aporten soluciones y recuperen la
capacidad operativa que necesita el Ayuntamiento de Telde.
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